deEspacios Escénicos de la Comunidad de Madrid, suscrito por las organizaciones empresariales ADETMA, APTEM y por la representación sindical CC.OO., UGT y CGT (Código 28002605011981). Examinado el texto del Convenio Colectivo del Sector de Espacios Escénicos de la Comunidad de Madrid, suscrito por
materiade consumo del Ayuntamiento de Madrid, en virtud del Convenio de Colaboración de fecha 25 de noviembre de 2015, rmado con la Asociación de Empresarios del Hospedaje de la Comunidad de Madrid (AEHCAM). Cuenta con el consenso de las principales asociaciones de consumidores y está apro-
Publicadoel Convenio Colectivo de Hostelería 2018-2020. Leer más. 17. Oct. Blog, Notas de Prensa. CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERÍA 2018-2020 (PREACUERDO) El sector de la hostelería de la Comunidad de Madrid está integrado por más de 31.000 pymes que dan Leer más. 30. Ene. Blog, Laboral.
Laspersonas o entidades que pertenezcan a instituciones, asociaciones o colegios profesionalescon los que la Comunidad de Madrid tiene firmados Convenios de Colaboración Social en base al artículo 92.2 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
CONVENIOCOLECTIVO DE LA INDUSTRIA, SERVICIOS E INSTALACIONES DEL METAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM) En el día de hoy se ha publicado en Boletín oficial (BOCM), el correcto y definitivo convenio colectivo del Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal. Esta publicación, de fecha
Buenosdías, tengo que calcular el salario de una persona que trabaja en un restaurante en la Comunidad de Madrid, tiene categoría de Cocinero y su jornada es de 30 horas semanales. Esta persona trabaja todos los días hasta las 24 horas por lo tanto según lo que marca el convenio debería de aplicarse el 1 %. , necesito que me digáis
Examinadoel texto del convenio colectivo del Sector de Hostelería y Actividades Turísticas, suscrito por las organizaciones empresariales Asociación Empresarial de Hostelería, la Asociación Madrileña de Empresas de Restauración y la Asociación de Empresarios de Ocio Nocturno de la Comunidad de Madrid y por la Representación
Metalde la Comunidad de Madrid, indica en su articulo 29 que: “En el caso que el IPC real del año 2022 se situara en un nivel superior a la subida ya incrementada del 1.5 % en el año 2022, se debe efectuar, a 31 de diciembre, una actualización salarial del 50 % de la diferencia del incremento del IPC y el incremento pactado (1.5%)”
FIRMADOEL CONVENIO COLECTIVO DE HOSPEDAJE DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA 2013-2014 Madrid, 15 de noviembre de 2013.- La Mesa Negociadora del Convenio de Hospedaje de la Comunidad de Madrid, ha firmado en la mañana de hoy su Convenio Colectivo para 2013-2014 tras un año de intensas negociaciones. El Pág 82 MARTES 25 DE ABRIL DE 2023 B.O.C.M. Núm. 97 BOCM-20 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID CONVENIO COLECTIVO DE HOSPEDAJE PARA LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID 2021-2024 La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid,
Elcolectivo explica que algunos de los temas que este juicio pondrá sobre la mesa es si existe relación laboral entre la trabajadora sexual y la empresa, si la actividad de alterne puede encuadrarse o no dentro de alguna categoría profesional del Convenio de Hospedaje de la Comunidad de Madrid —si se entiende que sí existe relación
CONVENIOCOLECTIVO (BOCM Núm. 68 – LUNES 21 DE MARZO DE 2022) RESOLUCIÓN de 9 de marzo de 2022, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector de Ayuda a Domicilio, suscrito por ASEMAD y ASADE y
BO.C.M. Núm. 169 MARTES 19 DE JULIO DE 2011 Pág. 87 BOCM-20 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración 40 RESOLUCIÓNde3dejuniode2011,delaDirecciónGeneraldeTrabajo,sobre registro,
Eneste artículo revisamos las condiciones del seguro obligatorio que por convenio colectivo están establecidas en la Comunidad de de Madrid para la empresas del sector de la Hostelería. El convenio colectivo vigente del sector de Hostelería en la Comunidad de Madrid fue publicado en el BOCM número 54 página 15, el 3 de Marzo Comosabes desde la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid, con la colaboración de la Comunidad de Madrid y con el apoyo de nuestro partner estratégico Hosteltur , estamos llevando a cabo encuentros presenciales en Madrid, enfocadas en los desafíos actuales del sector hotelero y alojativo y la necesidad apremiante de implementar acciones Laautoridad legislativa dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Auxiliar Administrativo en la comunidad autónoma. Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Auxiliar Administrativo dentro del ámbito geográfico de Madrid.
BOCMBOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE MADERA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID 2021 CAPÍTULO I ART. 1º.- ÁMBITO DE APLICACIÓN. Las representaciones sindicales de CCOO DEL HÁBITAT MADRID y la Federación de Industria, Construcción y Agro de
Conveniocolectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid 8 Por ello, uno de los principales objetivos que nos marcamos al inicio de la negocia-ción de este convenio colectivo fue introducir la subrogación en el mismo. No es de recibo que cuando se hable de subrogación de una actividad en búsqueda de una
VéaseConvenio colectivo del sector de hospedaje, CA Madrid, 2013-2014 («B.O.C.M.» 22 marzo 2014). Examinado el texto del convenio colectivo del Sector de Hospedaje, suscrito por la Asociación Empresarial Hotelera de la Comunidad de Madrid y CC OO el día 10 de febrero de 2011; completada la documentación exigida en los . artículos 6 y 7
